创业故事

2001年11月，Abhishek Goel在日本访问时有一名日本研究人员寻求他的帮助对该名研究人员的论文进行语言润色。当时正在学习商科的Abhishek因觉得自己无法修改一篇科学论文而拒绝了他的请求。但Abhishek在该研究人员的坚持下，最终答应了他的要求，而该研究人员也为此提前给付1万日元作为“费用”。Abhishek在数月后和他的兄弟Anurag探索他们的创业领域时，想起了这件事。

他们认为既然有人为了一个不怎么显眼的服务愿意给付一个非专业的陌生人士费用，可能还有更多需要这种服务的研究人员。2002年，开科思（CactusCommunications）因此诞生，而其旗下的意得辑（Editage）则成为第一个旨在为全球作者提供学术英语润色服务的商业品牌。

兄弟俩发挥各自的优势来打造开科思：Anurag是一位以成长为导向的战略家，负责扩大团队规模；Abhishek则是一位以任务为导向的领导者，负责致力于与客户建立关系并了解他们的需求。但他们有一个共同的使命，即创建一个不断发展且让员工展示自己的独特性及发挥潜力的组织。

Anurag和Abhishek最初希望建立一家专门提供英语语言相关服务的公司，并在创业之初的五年里添加了英语教育、标音和翻译等垂直领域的服务。但他们很快意识到了学术和医学领域对技术援助和咨询方面日益增长的需求。2009年，Anurag和Abhishek分享了开科思的企业愿景，并对其业务垂直领域进行重组，以成为学术和生命科学领域两个重要客户群的服务供应商。

如今，开科思拥有近1000名内部员工和3000多名学科专家、专业医学作家、科学传播人员、设计师和工程师，以及四个商业品牌：意得辑、Impact science、开科思生命科学（Cactus Life Sciences）和PubSURE，为来自191个国家的客户提供客制化的解决方案。开科思的业务遍及全球，在伦敦、普林斯顿、新加坡、北京、上海、东京、首尔、班加罗鲁、海得拉巴和孟买均设有办事处。

自开科思成立以来的近二十年里，学术和生命科学领域发生了翻天覆地的变化。新兴经济体对科学技术的大量投入加速了全球研究和国际合作上的竞争。与此同时，科学家、医生和研究机构都在强调可持续发展及对社会产生更明显可见的影响的必要性。然而，传统的科学界生态系统无法跟上研究论文发表和跨领域合作的成长步伐。

开科思创始人意识到科技将成为科学领域的关键，并在2010年成立了公司的第一个科技部门。开科思于2013年推出了自主研发的工作流程管理系统。自2018年以来，开科思为了支持创新发展，一直在开发科技产品和平台解决方案，并培育科技初创企业。开科思于2019年推出了PubSURE作为首个论文市场的人工智能平台。

为了加快公司转型，Anurag于2018年出任董事长一职并专注于公司战略方面的事务，而Abhishek则出任首席执行官（CEO）一职。

业务发展和培养强大的企业文化是开科思密不可分的特点。开科思对客户满意度和员工成长一直给予同等的重视。

开科思吸引了来自世界各地希望能协助科学家和专业人士实现理想的人才，并一直努力成为一个具包容性的组织。2017年，开科思被评为“最佳工作场所”（中小型公司）第一名。开科思随后于2019年被列为“前20家最适合远程办公的公司”、“千禧一代最佳公司”之一以及“十大最安全的工作场所”之一。