开科思领导团队
“领导能力和学习相辅相成。”——约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪
在开科思，我们对学习的追求永无止境——我们想要了解改变生活的发现和创新，想要寻找推动它们的人和孕育它们的环境，也想探索受其影响的世界。我们的领导团队是推动我们追求卓越的火炬手。
我们的管理团队
Abhishek Goel
联合创始人兼首席执行官
邀访Abhishek 曾偶遇到一位寻求论文编辑服务的日本教授，他以此为契机于2002年创立了Cactus Communications。当时，公司主要为身在日本的研究人员提供英文编辑服务。Abhishek为公司的建 立、发展和壮大做出了重要贡献。他曾在日本东京居住了3年，建立了开科思日本办事处，为公司 在全球最大的市场打下良好基础。他加入了国际非营利组织 AIESEC （国际经济学商学学生联合会） 的日本和孟买分部，积极参与活动并担任各种领导职务。他在2017年获得了 Ascent 基金会颁发的 年度企业家奖项。Abhishek 拥有孟买大学（University of Mumbai）工商管理学士学位。
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Basil D'Souza
意得辑韩国区总裁
邀访
Elvira D’souza
Cactus Life Sciences总监
邀访Elvira所领导的全球团队旨在协助制药、生物技术和医疗设备公司将其研究成果传达给各利益相关 方。她了解医学咨询服务的全球外包情况，通过与医疗事务团队的关键决策者的广泛合作，为其提 供度身定制的解决方案。她广泛参与医疗写作学会活动，尤其活跃于亚太地区。她已获得生命科 学编辑委员会（BELS）认证，是国际医学出版专业者协会的积极分子。Elvira拥有孟买大学生命科 学学士学位和印度孟买那西杰门管理研究学院（Narsee Monjee Institute of Management Studies）的 工商管理硕士学位。
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Makoto Yuasa
日本地区负责人，品牌及区域总监
邀访Makoto领导着一支多元文化团队，负责指导开科思的品牌推广和媒体活动，以及公司日本业务的 运营及发展。Makoto乐于密切关注学术界和出版业的动向，并一直寻求机会在更大的平台上探讨 行业趋势。自2013年以来，他一直担任开科思在线问答栏目 ScienceTalks 的执行委员会副主席。 该栏目旨在为作者和研究人员搭建交流互动平台。他还是开科思《Blank:a》杂志的编辑委员会成员 。该杂志展现了各大学的创新和最佳实践经验，且已推出纸质及网络版。他曾在日本、印度和英国 生活，对跨文化商务差异有着深刻的了解。Makoto 拥有日本大学（Nihon University）法学学位。
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Nikesh Gosalia
全球学术和出版关系高级副总裁
邀访Nikesh 负责公司与美国、英国和欧洲其他国家的战略联盟关系。Nikesh 在运营管理、战略合作、 销售和市场营销，以及以客户为中心的倡议方面拥有超过 18 年的从业经验，对学术出版、金融服 务行业、学术出版物流以及作者支持服务有着深刻的理解。在他的协助下，公司与众多世界顶尖 学术出版商建立了卓有成效的伙伴关系，如爱思唯尔（Elsevier）、Wiley、Taylor & Francis、威科集团 （Wolters Kluwer）、英国工程与技术学会（IET），英国物理学会（IOP）以及《前沿》（Frontiers）系列 学术期刊等。Nikesh 毕业于孟买大学，拥有工学学位。
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Nishchay Shah
新兴产品业务总监兼首席技术官
邀访Nischay 负责公司全球范围内各类产品及品牌的技术与创新，在技术预算、外包、云计算和全球技 术招聘领域有 15 余年的工作经验。他在开科思所管理的部门有100多名专家，来自软件开发、基 础设施、质量保证、网络和图形等多个领域。他还管理过位于白俄罗斯、保加利亚、印度、英国 和美国的多个团队。他曾成功地领导软件开发、质量保证、产品管理和设计团队，对端对端产品 和技术生命周期有深入的认识。Nishchay取得了美国康涅狄格州桥港大学（University of Bridgeport） 的硕士学位，专攻计算机网络和数据库系统。
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Sourav Dutta
战略和发展高级副总裁
邀访Sourav 负责制定开科思的战略路线，并推动公司的并购、投资及战略合作伙伴关系。在加入开科 思之前，Dutta 曾在塔塔集团（Tata Group）旗下市值 12 亿美元的快消公司塔塔消费品有限公司 （Tata Consumer Products Limited）工作。他还曾担任普华永道（PwC）战略部门的管理顾问。加入开 科思之后，Dutta在企业增长和市场进入策略、并购、企业绩效管理、盈利能力提升、供应链管理 和组织设计等领域拥有超过 13 年从业经验。Sourav 是电子通信工程师，毕业于印度艾哈迈达巴德 Nirma 大学科技学院，还拥有印度管理学院班加罗尔分校（IIM Bangalore）的 MBA 学位。
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Yashmi Pujara
首席人力资源官
邀访涉足人力资源领域之前， Yashmi 有过 6 年市场营销从业经验。最初，Yashmi 是人力资源部的骨干 ，而后担任部门负责人。在开科思工作的15 余年中，她领导的项目涵盖组织文化、价值观、人才、 绩效、奖励和领导力发展等各个方面。 她对开科思独特企业文化的塑造，员工政策的构思和执行 起到了重要的作用。开科思的企业文化和用人理念收到了广泛认可，曾获得多项荣誉称号，例如 “印度2017 年度最佳中型工作场所”，“2019 年度十大安全工作场所”，“2019 年度千禧一代最佳公司 ”，“2019 年年度最佳女性赋权/女性人才发展组织”等。Yashmi 拥有孟买大学商学学位。
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