开科思领导团队

开科思领导团队

“领导能力和学习相辅相成。”——约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪

在开科思,我们对学习的追求永无止境——我们想要了解改变生活的发现和创新,想要寻找推动它们的人和孕育它们的环境,也想探索受其影响的世界。我们的领导团队是推动我们追求卓越的火炬手。

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我们的管理团队

Abhishek Goel

Abhishek Goel

联合创始人兼首席执行官

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Abhishek Goel

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联合创始人兼首席执行官

邀访

Abhishek 曾偶遇到一位寻求论文编辑服务的日本教授,他以此为契机于2002年创立了开科思传媒。。作为 2017 年 Ascent 基金会 “年度企业家 ”奖的获得者,Abhishek 在建立、发展和扩大组织规模方面发挥了重要作用。在创办开科思之前,Abhishek 曾在国际非营利组织 AIESEC 担任过各种领导职务。他拥有孟买大学(University of Mumbai )工商管理学士学位,对客户体验有着深刻的理解,致力于创新和创业愿景,并致力于服务开科思的客户。在他的指导和包容性的领导下,开科思不断赢得了认可和荣誉,如 “千禧一代最佳公司”、“远程工作20强公司 ”和 “女性赋权/女性人才发展最佳组织”。

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Basil D’Souza

Basil D’Souza

客户体验高级副总裁

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Basil D'Souza

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客户体验高级副总裁

邀访

Basil 负责开科思的客户服务职能。他曾与大学和学术界合作,解决韩国作者在发表论文过程中面临的挑战。Basil 曾与首尔国立大学、延世大学、高丽大学、汉阳大学、韩国科学技术院(KAIST)和韩国科学技术院(UNIST)等机构合作,培训年轻科研人员如何应对复杂的发表过程。他目前是亚洲科学编辑委员会(CASE)主席和韩国科学编辑委员会(KCSE)特别成员。他拥有核物理硕士学位,并撰写了两篇关于科学交流与传播的文章。他还接受过《科学编辑》的采访,并在韩国 CNBC 节目中发表过对学术界的看法。

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胡启华

胡启华

大中华区总经理

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胡启华

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大中华区总经理

邀访

胡启华担任大中华区的总经理,负责制定该地区的营销策略,引领业务开发与商业活动。胡启华在市场营销、政府关系等方面有着丰富的经验,尤其在出版、信息服务、临床解决方案和制药行业。在任职开科思大中华区总经理前,她曾担任过开科思(CACTUS)大中华区市场总监。在加入开科思之前,胡启华曾在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(R&D-based Pharmaceutical Association Committee)和威科中国(Wolters Kluwer China)担任过领导职务,她还在《中国日报》担任过高级职务。

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Dinesh Modi

Dinesh Modi

首席财务官

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Dinesh Modi

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首席财务官

邀访

Dinesh 拥有 20 多年的丰富实践经验,涉及企业财务、规划和预算、战略、运营管理、筹资、IT 和并购等多个领域。他曾在美国和印度的多家机构工作过,如 BearingPoint、M. C. Dean、Eros International Media、WNS、Prana Studios 和 Modiguard。在与不同企业的合作中,他帮助简化了财务和运营流程,提高了效率和标杆。作为一名杰出的特许会计师和注册会计师(美国),Dinesh 拥有丰富的知识和实践技能。他具有很强的商业敏锐度和创业精神,拥有卓越的领导才能。Dinesh 对生活充满热情,他喜欢接触和讨论新方法,并指导那些有想法和乐于分享战略的人。

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Elvira D’souza

Elvira D’souza

Cactus Life Sciences总监

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Cactus Life Sciences总监

邀访

Elvira 领导着一支与制药、生物技术和器械公司合作的全球团队,在帮助这些组织将其研究成果传达给各利益相关方方面发挥着关键作用。Elvira 对全球医学交流服务外包有着深入的了解,并与全球医学事务团队的关键决策者广泛合作,提供满足其需求的定制解决方案。Elvira 广泛涉足医学写作领域,尤其在亚太地区。她拥有孟买大学 (University of Mumbai) 生命科学学士学位和印度孟买纳西蒙吉管理学院 (Narsee Monjee Institute of Management Studies) 工商管理硕士学位。她还获得了生命科学编辑委员会颁发的 ELS 证书,并且是国际医学出版专业人员协会(ISMPP)的活跃会员。

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Makoto Yuasa

Makoto Yuasa

日本地区代表董事兼韩国地区业务总裁

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Makoto Yuasa

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日本地区代表董事兼韩国地区业务总裁

邀访

Makoto 负责日本和韩国的业务。他拥有日本大学 (Nihon University )的法律学位,后转入市场营销领域。多年来,Makoto 一直负责日本的业务发展。2024年开始他同时管理韩国市场。 自2013年以来,他一直担任ScienceTalks执行委员会的副主席。ScienceTalks是开科思的一项倡议,旨在建立一个互动平台,使作者和研究人员能够实时联系和交流思想。Makoto曾旅居日本、印度和英国,对跨文化商业差异有着深刻的理解并通过这种理解与利益相关者进行互动,从而扩大开科思的业务和影响力。

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Nikesh Gosalia

Nikesh Gosalia

全球学术和出版关系高级副总裁

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Nikesh Gosalia

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全球学术和出版关系高级副总裁

邀访

Nikesh负责公司在美国和欧洲推动与出版商、技术公司、大学、学术团体、行业协会、专业会员组织和资助机构的合作。他率先与爱思唯尔(Elsevier)、威利(Wiley)、泰勒与弗朗西斯(Taylor & Francis)、威科集团(Wolters Kluwer)和前沿( Frontiers)等领先的学术出版商建立了合作关系。 他的使命不仅在于促进研究成果的交流和传播,更体现在推动公众参与科学研究。他是 Insights Xchange(前身为 All Things SciComm)的主持人,该播客邀请学术界的意见领袖讨论学术界的热点话题。毕业于伦敦华威商学院 (Warwick Business School) 的工商管理硕士的Nikesh拥有二十多年的运营管理、业务扩展、战略合作以及推动B2B销售和营销的经验,他为学术出版和金融服务行业带来了丰富的专业知识。

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Nishchay Shah

Nishchay Shah

新兴产品业务总监兼首席技术官

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新兴产品业务总监兼首席技术官

邀访

Nishchay在开科思负责产品和品牌的技术和创新。Nishchay在处理技术预算、外包和全球技术招聘方面经验丰富,管理着一个拥有250多名产品管理、软件开发、用户体验、运营开发、数字创新和机器学习专家的大型部门。Nishchay 在软件开发和技术领域拥有超过十五年的经验,并努力保持在创新的最前沿。他在美国工作了十多年,曾在美国、白俄罗斯、保加利亚、印度和英国管理过不同的团队。Nishchay 过去曾成功领导过B2C和B2B产品团队,对端到端的产品和技术生命周期有着透彻的了解。他拥有康涅狄格州布里奇波特大学( University of Bridgeport )计算机网络和数据库系统专业的硕士学位。

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Prabh Grewal

Prabh Grewal

运营高级副总裁(Research Solution)

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Prabh Grewal

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运营高级副总裁(Research Solution)

邀访

Prabh 目前领导我们的运营团队,专注于Research Solution业务,包括编辑、翻译、出版支持和科研交流服务。他致力于扩大运营规模,实施精益、技术驱动的流程,包括基于人工智能的尖端自动化。Prabh 拥有超过二十四年的跨行业和跨地区(包括印度、南非和菲律宾)的工作经验,曾在 IT、公用事业、零售、旅游、银行和金融服务以及并购等不同垂直行业的运营部门担任过重要职务。他持有《企业管理者财务》(XLRI)和《运营管理》(哈佛商业评论)的证书。

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Shriram Poonja

Shriram Poonja

首席发展官

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Shriram Poonja

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首席发展官

邀访

Shriram Poonja以设计师的身份开始了他在开科思的旅程,并在随后的十五年里负责拓展亚太、中东和非洲地区的业务。多年来,Shriram 领导了从创意到技术的不同团队,确保了复杂和创新项目的成功。他根深蒂固的好奇心和追求下一代创新的热情帮助他创造了有效的B2C体验。Shriram对地理和文化的细微差别有着深刻的理解,这使他能够建立强大的B2B 联盟。 他丰富的经验帮助他在所有工作中获得规模效应,并直接转化为盈利能力。今天,Shriram 推动着客户和业务在不同品牌和市场的增长。在加入开科思之前,Shriram 曾在 CMM 5 级组织工作,设计、开发和实施多渠道项目,对收入产生了可衡量的积极影响。

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Sourav Dutta

Sourav Dutta

首席战略官

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Sourav Dutta

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首席战略官

邀访

Sourav 负责开科思的战略路线、收购和投资、并购后整合、战略转型、新业务孵化和竞争力洞察。在加入开科思的三年时间内,他带头收购并整合了一家总部位于丹麦的人工智能初创公司和一家总部位于巴西的拥有最大科学精确插图库的公司。他还推动了开科思对scite、Scholarcy、doDOC、Kudos和Cadmore的投资。在加入开科思之前,Sourav曾在印度的塔塔消费品和美国的普华永道(咨询)和Tech Mahindra等领先公司从事增长和进入战略、并购和交易后整合、GTM战略、企业绩效管理、供应链和物流、息税前利润/运营成本改善和组织设计等工作。他是艾哈迈达巴德 Nirma 大学技术学院的电子和通信工程师,拥有班加罗尔 IIM 工商管理硕士学位。

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Yashmi Pujara

Yashmi Pujara

首席人力资源官

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Yashmi Pujara

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首席人力资源官

邀访

Yashmi在市场营销领域工作十年后进入人力资源领域。在开科思工作的十五余年时间里,她在人力资源和组织发展方面扮演了多重角色,并领导了涵盖组织文化、价值观、人才、绩效、激励和领导力发展等方面的工作。她在塑造开科思独特文化以及人才政策的构思和实施方面发挥了重要作用,帮助开科思获得了很多荣誉和奖项,如“最佳工作场所”(2017 年在中型组织中排名第一)、“最佳女性赋权/女性人才发展组织”、“十大安全工作场所”和 “2019 年度千禧一代最佳公司”。

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