开科思领导团队

Abhishek Goel

联合创始人兼首席执行官

Abhishek 曾偶遇到一位寻求论文编辑服务的日本教授，他以此为契机于2002年创立了开科思传媒。。作为 2017 年 Ascent 基金会 “年度企业家 ”奖的获得者，Abhishek 在建立、发展和扩大组织规模方面发挥了重要作用。在创办开科思之前，Abhishek 曾在国际非营利组织 AIESEC 担任过各种领导职务。他拥有孟买大学（University of Mumbai ）工商管理学士学位，对客户体验有着深刻的理解，致力于创新和创业愿景，并致力于服务开科思的客户。在他的指导和包容性的领导下，开科思不断赢得了认可和荣誉，如 “千禧一代最佳公司”、“远程工作20强公司 ”和 “女性赋权/女性人才发展最佳组织”。

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Akhilesh Ayer

首席执行官

Akhilesh 是一位资深的商业领袖和技术专家，在战略制定、损益管理、全球扩张和运营优化方面拥有丰富的经验，致力于推动卓越的业务表现。在开科思，他领导着一支多元化的国际团队，专注于提供创新的研究解决方案，赋能客户并产生积极影响。 在加入开科思之前，Akhilesh 担任 WNS 数据、分析、人工智能与研究（Triangle）业务部门的执行副总裁兼负责人。在任职期间，他通过实施差异化的市场战略、重塑产品与服务组合、打造卓越的运营生态系统，以及推行行业领先的人才管理实践，成功实现了业务转型，并取得了显著成果。同时，他在该业务部门的并购战略中发挥了重要作用，成功领导多项收购与整合。 此外，Akhilesh 曾任 WNS 的首席营销官（CMO），并在 GE 和 Crisil 等国际知名企业担任多个领导职务。他拥有超过25年的全球管理经验，擅长推动客户成功、领导业务转型，并在多个行业、产品和服务领域积累了丰富的管理经验。

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Basil D'Souza

客户体验高级副总裁

Basil 负责开科思的客户服务职能。他曾与大学和学术界合作，解决韩国作者在发表论文过程中面临的挑战。Basil 曾与首尔国立大学、延世大学、高丽大学、汉阳大学、韩国科学技术院（KAIST）和韩国科学技术院（UNIST）等机构合作，培训年轻科研人员如何应对复杂的发表过程。他目前是亚洲科学编辑委员会（CASE）主席和韩国科学编辑委员会（KCSE）特别成员。他拥有核物理硕士学位，并撰写了两篇关于科学交流与传播的文章。他还接受过《科学编辑》的采访，并在韩国 CNBC 节目中发表过对学术界的看法。

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Dinesh Modi

首席财务官

Dinesh 拥有 20 多年的丰富实践经验，涉及企业财务、规划和预算、战略、运营管理、筹资、IT 和并购等多个领域。他曾在美国和印度的多家机构工作过，如 BearingPoint、M. C. Dean、Eros International Media、WNS、Prana Studios 和 Modiguard。在与不同企业的合作中，他帮助简化了财务和运营流程，提高了效率和标杆。作为一名杰出的特许会计师和注册会计师（美国），Dinesh 拥有丰富的知识和实践技能。他具有很强的商业敏锐度和创业精神，拥有卓越的领导才能。Dinesh 对生活充满热情，他喜欢接触和讨论新方法，并指导那些有想法和乐于分享战略的人。

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Makoto Yuasa

科研解决方案业务首席发展官

Makoto 是开科思科研解决方案的首席发展官，负责领导学术部门的业务发展。在此之前，他曾负责日本的业务发展多年，最近也将工作重心扩展至韩国。 Makoto 毕业于日本大学法学院，尽管拥有法律学位，他还是转行进入了营销和销售领域，自此在该领域取得了显著成绩。自2013年以来，他一直担任 ScienceTalks 执行委员会副主席，这是开科思发起的一个互动平台，旨在帮助作者和研究人员实时联系和交流思想。 Makoto 曾在日本、印度和英国生活，积累了深厚的跨文化商业经验。他将这些经验应用于与利益相关者的互动，推动开科思在全球市场的扩展与影响。

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Nikesh Gosalia

全球学术和出版关系高级副总裁

Nikesh负责公司在美国和欧洲推动与出版商、技术公司、大学、学术团体、行业协会、专业会员组织和资助机构的合作。他率先与爱思唯尔（Elsevier）、威利（Wiley）、泰勒与弗朗西斯（Taylor & Francis）、威科集团（Wolters Kluwer）和前沿（ Frontiers）等领先的学术出版商建立了合作关系。 他的使命不仅在于促进研究成果的交流和传播，更体现在推动公众参与科学研究。他是 Insights Xchange（前身为 All Things SciComm）的主持人，该播客邀请学术界的意见领袖讨论学术界的热点话题。毕业于伦敦华威商学院 （Warwick Business School） 的工商管理硕士的Nikesh拥有二十多年的运营管理、业务扩展、战略合作以及推动B2B销售和营销的经验，他为学术出版和金融服务行业带来了丰富的专业知识。

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Nishchay Shah

首席技术官兼人工智能产品业务主管

Nishchay在开科思负责产品和品牌的技术和创新。Nishchay在处理技术预算、外包和全球技术招聘方面经验丰富，管理着一个拥有250多名产品管理、软件开发、用户体验、运营开发、数字创新和机器学习专家的大型部门。Nishchay 在软件开发和技术领域拥有超过十五年的经验，并努力保持在创新的最前沿。他在美国工作了十多年，曾在美国、白俄罗斯、保加利亚、印度和英国管理过不同的团队。Nishchay 过去曾成功领导过B2C和B2B产品团队，对端到端的产品和技术生命周期有着透彻的了解。他拥有康涅狄格州布里奇波特大学（ University of Bridgeport ）计算机网络和数据库系统专业的硕士学位。

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Prabh Grewal

运营高级副总裁（Research Solution）

Prabh 目前领导我们的运营团队，专注于Research Solution业务，包括编辑、翻译、出版支持和科研交流服务。他致力于扩大运营规模，实施精益、技术驱动的流程，包括基于人工智能的尖端自动化。Prabh 拥有超过二十四年的跨行业和跨地区（包括印度、南非和菲律宾）的工作经验，曾在 IT、公用事业、零售、旅游、银行和金融服务以及并购等不同垂直行业的运营部门担任过重要职务。他持有《企业管理者财务》（XLRI）和《运营管理》（哈佛商业评论）的证书。

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Yashmi Pujara

首席人力资源官

Yashmi在市场营销领域工作十年后进入人力资源领域。在开科思工作的十五余年时间里，她在人力资源和组织发展方面扮演了多重角色，并领导了涵盖组织文化、价值观、人才、绩效、激励和领导力发展等方面的工作。她在塑造开科思独特文化以及人才政策的构思和实施方面发挥了重要作用，帮助开科思获得了很多荣誉和奖项，如“最佳工作场所”（2017 年在中型组织中排名第一）、“最佳女性赋权/女性人才发展组织”、“十大安全工作场所”和 “2019 年度千禧一代最佳公司”。

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